İzmir Büyükşehir Belediyesi’nde işe alımlara halk denetimi: Mülakatlar yurttaş gözü önünde yapılıyor

İzmir Büyükşehir Belediyesi, kamuoyunda sıkça tartışılan “eş-dost” iddialarına karşı işe alımlarda halk katılımını esas alan yeni bir kamu yönetim modelini uygulamaya aldı. Model kapsamında, tüm istihdam süreçleri hem kurumsal komisyonlar hem de yurttaşlardan oluşan bağımsız bir İzleme Kurulu tarafından denetleniyor.

İstihdam Komisyonu Oluşturuldu
İşe alım süreçlerinde; ilgili birimin bağlı olduğu Genel Sekreter Yardımcısı, 1. Hukuk Müşavirliği tarafından görevlendirilen bir hukukçu ve İnsan Kaynakları Dairesi Başkanı’nın yer aldığı İstihdam Komisyonu görev yapıyor. Komisyon, yazılı, sözlü ve beceri sınavlarını objektif kriterlerle yürütüyor.

Yurttaşlar Süreci Baştan Sona İzliyor
İşe alımların denetimi için, kura yöntemiyle belirlenen dört hemşehri temsilcisi ve bir kurum temsilcisinden oluşan İzleme Kurulu oluşturuldu. Kurul üyeleri, ilan aşamasından mülakatlara ve karar sürecine kadar tüm aşamalara katılıyor, gözlemlerini doğrudan İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Dr. Cemil Tugay’a raporluyor.

“İstihdamın Liyakatli Yapılması Lazım”
İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Dr. Cemil Tugay, belediyede ihtiyaç dışı ve liyakatsiz istihdama karşı net bir duruş sergilediklerini belirterek, “Tamamen birilerinin yakını olduğu ya da siyasi tercihler nedeniyle yapılan istihdam doğru değil. İhtiyaç belirlenmeden personel almak, kurumları başarısızlığa sürükler. Başarılı bir belediye için liyakat şart.” dedi.

“Tanışıklıklar Üzerinden İstihdam Bitti”
İzleme Kurulu’nun oluşum sürecine ilişkin bilgi veren Tugay, “2 binden fazla yurttaş başvurdu. Alım yapılacak pozisyona uygun niteliklere sahip kişiler arasından tamamen kura ile vatandaş gözlem grubu seçiyoruz. Değerlendirmede hata tespit edilirse, sürecin tamamı yeniden inceleniyor.” ifadelerini kullandı.

İzleme Kurulu Üyeleri Süreci Anlattı
İzleme Kurulu üyesi Mürüvet Suatoğlu Balcılar, 27 yıllık avukat olduğunu belirterek, “Bu uygulama Türkiye’de ilk kez İzmir Büyükşehir Belediyesi tarafından hayata geçirildi. Tamamen gönüllü olarak, İzmir halkı adına gözlem ve raporlama yapıyoruz.” dedi.

Emekli sağlık personeli Hülya Erbil ise, “Her adaya eşit şartlar sunuldu. Mülakatları yapan ekip alanında uzmandı. Kasap, diyetisyen ve öğretmen alımlarında günlerce süreci izledik.” diye konuştu.

Kurul üyesi Eser Koçak da, “Şeffaflık konusunda artık şüphe olmamalı. Asıl hedefimiz, bu tür denetimlere ihtiyaç duyulmayan bir toplum düzenine ulaşmak.” ifadelerini kullandı.

Adil Değilse Süreç İptal
İzleme Kurulu raporlarında herhangi bir adaletsizlik veya eşitsizlik tespit edilmesi halinde, istihdam süreci iptal ediliyor. Gönüllülük esasına dayanan kurul üyelerine herhangi bir ücret ödenmiyor.

Devam Eden Mülakatlar
İzmir Büyükşehir Belediyesi’ne bağlı Mezbaha Şube Müdürlüğü’nde kasap alımı, Sağlık İşleri Dairesi Başkanlığı’nda diyetisyen alımı ve İZDENİZ bünyesinde kaptan, başmühendis ve makine personeli alımları için mülakatlar gerçekleştirildi. Olumlu sonuçlanan adayların evrak tamamlama ve işe başlama süreçleri devam ediyor.

Kaynak: CUMHA - CUMHUR HABER AJANSI