ESAS Yönetim Kurulu Başkan Vekili Emine Sabancı Kamışlı: “Her dört gencin biri işsiz”

Ege Genç İş İnsanları Derneği (EGİAD), iş dünyasının dönüşüm sürecine yön veren isimleri bir araya getirdiği “EGİAD Dönüşüm Sahnesi” etkinlik serisinin yeni buluşmasını 4 Mayıs 2026 tarihinde İzQ İnovasyon Merkezi’nde gerçekleştirdi. Etkinliğe ESAS Yönetim Kurulu Başkan Vekili Emine Sabancı Kamışlı konuk oldu.

Programda toplumsal dönüşüm, fırsat eşitliği ve sürdürülebilir sosyal etki modelleri çok paydaşlı bir perspektifle ele alındı. İş dünyası, sivil toplum ve girişimcilik ekosisteminin temsilcileri etkinlikte bir araya geldi.

“Üçüz Dönüşüm İnsan Odaklı Olmalı”

Etkinliğin açılış konuşmasını yapan EGİAD Yönetim Kurulu Başkanı Kaan Özhelvacı, dönüşümün yalnızca ekonomik ya da teknolojik bir süreç olmadığını belirterek, “İçinde bulunduğumuz dönem, sıradan bir değişim süreci değildir. Dijitalleşme, yeşil dönüşüm ve toplumsal ihtiyaçların kesişiminde şekillenen çok katmanlı bir dönüşüm çağındayız” dedi.

Özhelvacı, “EGİAD olarak bu süreci ‘Üçüz Dönüşüm’ yaklaşımıyla ele alıyor; yalnızca izleyen değil, dönüşüme yön veren bir iş dünyası olmayı hedefliyoruz” ifadelerini kullandı. Gerçek dönüşümün insanı merkeze alan bir anlayışla mümkün olacağını vurgulayan Özhelvacı, EGİAD’ın aynı zamanda bir “liderlik okulu” olarak konumlandığını ifade etti.

“Bu Platform İlham ve Etkileşim Alanı”

EGİAD Dönüşüm Sahnesi’nin vizyonuna değinen Özhelvacı, “Bu sahne; genç iş insanlarının yeni bakış açıları kazandığı, kendi kurumlarında ve toplumda dönüşüm yaratma cesareti bulduğu bir platformdur” dedi. Esas Sosyal’in iş dünyası için önemli bir model sunduğunu belirten Özhelvacı, genç istihdamının ekonomik kalkınma açısından kritik rol taşıdığını kaydetti.

Emine Sabancı Kamışlı: “Bu Bir Sosyal Problemdir”

Etkinlikte konuşan ESAS Yönetim Kurulu Başkan Vekili Emine Sabancı Kamışlı, genç işsizliğine dikkat çekerek, “Bugün bir genç mezun olduktan sonra 15 ay işsiz kalıyor. Her dört gencin biri işsiz. Bu bir sosyal problemdir ve biz bu problem için çalışıyoruz” dedi.

Kamışlı, Esas Sosyal’in kuruluş sürecine ilişkin, “Yapacağımız şeyin bir heves değil, sürdürülebilir bir iş olması gerektiğini düşündük. Sosyal yatırımda hata yaparsan umudu etkilersin” ifadelerini kullandı.

“Esas Sosyal Bir Sosyal Yatırım Birimi”

Esas Sosyal’in yapısına değinen Kamışlı, “Esas Sosyal vakıf veya dernek değil, bir sosyal yatırım birimi. Hali hazırda var olan sivil toplum kuruluşları ve özel sektörle iş birliği içinde çalışıyoruz” dedi. Programların gençlerin istihdama geçişini kolaylaştırdığını belirten Kamışlı, mevcut programlarda işsizlik oranının yüzde 1 seviyesinde olduğunu ifade etti.

“Düşünce Lideri Olduk”

Sabancı Kamışlı, hayata geçirilen projelere ilişkin, “Şevket Sabancı Vizyonuyla İlk Fırsat, Hayırlı Sabancı Desteğiyle İngilizce Fırsatım ve Mezun Programlarıyla bir düşünce lideri olduk. Önemli olan bağış yapmak değil, bir araya getirebilmektir” dedi.

Esas Sosyal’in bugün 5 bini aşkın kişi ve kurumdan oluşan geniş bir ekosisteme ulaştığını belirten Kamışlı, “Hepimiz emanetçiyiz, önemli olan yapılan çalışmaların sürdürülebilir olması” ifadelerini kullandı.

Çok Paydaşlı İş Birliği Vurgusu

Etkinlik kapsamında düzenlenen panelde ise sosyal etki ekosistemi çok yönlü olarak ele alındı. Esas Sosyal Direktörü Özlem Akgün Eşmeler moderatörlüğünde gerçekleştirilen panelde, İnci Vakfı Yönetim Kurulu Başkanı Ece Elbirlik Ürkmez, Sadık Ventures Kurucusu Canberk Mersin ve Koruncuk Vakfı temsilcisi Hacer Yıldırım Gündüz konuşmacı olarak yer aldı.

Panelde, iş dünyası, sivil toplum ve girişimcilik ekosisteminin birlikte hareket etmesinin sürdürülebilir toplumsal fayda üretiminde kritik rol oynadığı vurgulandı.

Kaynak: CUMHA - CUMHUR HABER AJANSI